KARINA LANGE udviklingscoach
|
|
|
MEDARBEJDER COACHING
Som tidligere lærer og med erfaring fra det pædagogiske miljø er det
vigtigt for mig, at de teknikker, jeg har set coachingen kan bidrage med
inden for den pædagogiske verden, bliver udnyttet. Vi skal ikke vente til
en medarbejder eventuelt er kørt ned med stress eller måske kun har lidt
arbejdsglæde i behold, før han/hun tilbydes hjælp udefra.
Coaching er ikke kun til løsning af problemer, men i høj grad også til med-
arbejdere, der gerne vil udvikle deres egen rolle og optimere samarbejdet.
Har du en medarbejder, som kunne have brug for coaching på for eksempel
stress, udfordringer eller som er interesseret i at udvikle sin rolle, så kon-
takt mig eller klik HER for mere information om, hvad medarbejdercoach-
ing kan bidrage med.
|
|
|
|